Sube el Salario Mínimo Interprofesional

¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional?

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la retribución o salario mínimos que debe recibir el trabajador. Por lo tanto, es el sueldo más bajo que una empresa puede pagar a un empleado con jornada completa. 

En caso de trabajar a jornada parcial, se percibe la parte proporcional. 

¿Cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional? 

En 2023 el Salario Mínimo Interprofesional sube un 8% en 2023 y alcanza los 1.080 euros mensuales en 14 pagas. 

¿Qué significa cobrar en 14 pagas? 

Significa la división de la nómina en 14 pagas: 12 de ellas correspondientes a cada mes del año y 2 más adicionales (pagas extras). 

¿Qué significa cobrar en 12 pagar? 

Significa que la empresa prorratea las pagas extras. Es decir, que las pagas extras de verano y navidad te las paga de forma prorrateada en las doce mensualidades.

¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en 12 pagas?

El importe es de 1.260 euros mensuales.

¿Y anual? 

El total anual es de: 15.120 euros. 

¿Cuándo entrará en vigor la subida del salario? 

Independientemente de cuando entre en vigor, lo importante es que se ha anunciado su carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023. 

¿Qué significa que tenga un carácter retroactivo? 

Esto significa que se tendrán que ajustar las nóminas desde enero 2023, y por lo tanto, desde enero 2023 tendrán que pagarte la parte proporcionar hasta alcanzar los 1.080 euros. 

¿Qué trabajadores se ven beneficiados por esta subida?

Únicamente se verán beneficiados por esta medida las personas que están cobrando menos de 1.080 euros. 

Importante: 

- El importe  del salario mínimo es en "bruto".Por lo tanto, hay que tener en cuanta que a los 1.080 euros en bruto se le descontarán los impuestos, cotizaciones sociales y otros descuentos que corresponda aplicar

 

 

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