🍉¿Trabajarás este verano?

Conoce tus derechos laborales básicos...

Con la llegada del verano, muchos empezamos a trabajar. Si es tu caso, es fundamental que conozcas algunos de tus derechos laborales.

✅ Derechos básicos que debes conocer:

📄 1. Siempre con contrato

Aunque sea un trabajo temporal o a media jornada.

👥 2. Deben darte de alta en la Seguridad Social

Antes de empezar. Esto garantiza tu cobertura sanitaria, protección en caso de accidente o enfermedad, y genera cotizaciones.

💶 3. Deben pagarte como mínimo el salario mínimo interprofesional (SMI)

En el año 2025 es de 1.134 € brutos al mes por jornada completa (14 pagas). Si trabajas a media jornada, se calcula proporcionalmente.

⏱️ 4. Jornada y horas extra

• La jornada máxima ordinaria es de 40 horas semanales
• Las horas extra son voluntarias y deben pagarse o compensarse
• Tienes derecho a descansos diarios y semanales

⚠️ ¿Y si eres menor de 18 años?

Si tienes entre 16 y 17 años (edad mínima para trabajar legalmente), tienes derechos y limitaciones específicas:
• No puedes hacer trabajos nocturnos, peligrosos ni horas extra
• La jornada máxima es de 8 horas diarias (incluyendo formación si tienes contrato de formación)
• Necesitas autorización escrita del padre/madre o tutor legal
• Deben garantizarte descansos más largos y protección especial en caso de actividades exigentes

🤝 ¿Tienes dudas?

En Palmajove te asesoramos gratuitamente. Te ayudamos a entender tu contrato, saber qué debe incluir tu nómina, y cómo actuar si no se respetan tus derechos.

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