Treballes a temps parcial?

A partir de l'1 d'octubre, amb la implementació del Reial decret llei 2/2023, les persones que treballin a temps parcial 👥 tindran la mateixa consideració que les que treballen a temps complet quan es tracta de comptar els anys de treball necessaris per a rebre pensions per jubilació, incapacitat permanent, beneficis per defunció, incapacitat temporal, i per a sol·licitar permisos per naixement o cura d'un menor.

Fins ara, els anys de treball de les persones amb contractes a temps parcial es comptabilitzaven de forma proporcional. Per exemple, si treballaves la meitat del temps, només s'acreditava la meitat d'un any de feina. 📆➗

Amb la nova mesura, cada dia de feina, independentment de la jornada laboral, es comptarà com un dia complet. Això significa que no hi haurà reduccions i que tots els treballadors seran tractats de manera justa en calcular els seus anys de feina per a accedir a aquests avantatges. 💼

✅En resum, aquesta mesura assegura la igualtat en l'accés als beneficis i garanteix que els treballadors a temps parcial siguin reconeguts per la seva contribució completa.

📣 Dubtes? Envia un missatge de WhatsApp al número 689 485 382